Dans le cadre de la loi du 21 février 2014 de programmation pour la ville et la cohésion urbaine, le quartier de Kermoysan a été retenu comme quartier prioritaire de la politique de la ville*. Ce contrat de ville porte une attention particulière en matière d’égalité femmes-hommes.
Cette dimension a ainsi été intégrée, dès sa conception, dans le contrat de ville de Kermoysan (2015-2022) signés entre l’État, Quimper Bretagne Occidentale et ses partenaires (la Région Bretagne, le Conseil Départemental du Finistère et la CAF).
* QPV - quartier prioritaire de la politique de la ville
Cette obligation a pour objectif d’impulser une politique volontariste d’égalité entre les femmes et les hommes sur tous les territoires pour parvenir à une réelle mixité dans les quartiers.
C’est dans ce cadre que plusieurs opérations et évènements sont organisés en mars à Kermoysan autour de la Journée Internationale des Droits de la Femme.
Du point de vue économique, les femmes résidant en QPV sont plus souvent confrontées à des difficultés d’insertion professionnelle. Elles sont en effet moins présentes sur le marché du travail et le taux d’activité des femmes y est inférieur de 16,2 points par rapport à celui des hommes habitant en quartier prioritaire.
En QPV, près d’une femme sur deux est en dehors de l’emploi, contre près d’une femme sur trois dans les quartiers environnants.
La situation ne s’est pas améliorée depuis 2014, année de promulgation de la loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine : en QPV, quel que soit le sexe, le taux d’activité a reculé entre 2014 et 2019. Cette baisse est cependant plus importante pour les femmes (-2,7% contre -1% pour les hommes).
Les habitants de Kermoysan ont été davantage touchés par le contexte sanitaire et peuvent cumuler des difficultés sociales et économiques constituant autant de freins à l’accès à l’emploi. Les femmes et les jeunes résidants en quartier prioritaire constituent un public prioritaire des actions menées dans le cadre du contrat de ville.
Quelques chiffres sur le taux d’emploi des 15-64 ans :
→ Quartier de Kermoysan
→ Ville de Quimper
→ Quimper Bretagne Occidentale
*source Insee, Recensement de la Population 2017
Les femmes de moins de 40 ans sont pourtant beaucoup plus formées que les hommes, que ce soit dans le QPV ou sur le reste du territoire. Malgré cela, la part des femmes ayant un emploi adapté à leur niveau de formation est beaucoup plus faible chez les femmes que chez les hommes.
C’est pourquoi, sur le volet économique, la politique de la ville impulse des actions pour offrir des solutions concrètes pour favoriser l’emploi des habitantes de Kermoysan.
Les acteurs de l’emploi présents sur le quartier sont mobilisés pour apporter des réponses face à ces inégalités et tenter de proposer des actions pour travailler avec le public le plus éloigné de l’emploi, et plus précisément les femmes.
De plus, les leviers proposés dans ce projet mêlent tout autant des objectifs de cohésion sociale en intégrant notamment l’accès à la culture et au bien-être qui permettront ensuite de tendre vers des objectifs d’insertion professionnelle.
→ Exposition « Quimpéroises, « Au-delà des clichés »
Issues des Archives municipales de Quimper, l’exposition est constituée d’une trentaine de portraits et d’instantanés de Quimpéroises anonymes saisis entre la fin du XIXe siècle et le milieu du XXe siècle. Au-delà des clichés, ces portraits témoignent de l’émancipation féminine, d’autres, plus intimes, des Quimpéroises dans leur intérieur et intimité. Quelques portraits illustrent le goût changeant des modes, enfin plusieurs photographies rendent compte du travail des femmes de Quimper.
Ces clichés sont exposés à la Maison pour tous de Penhars en visite libre jusqu’au 8 avril.
Des visites guidées sont également proposées aux élèves des collèges et lycées alentour
Visites individuelles avec guide conférencier : mercredi 16 mars à 15h, samedi 19 mars à 15h, vendredi 25 mars à 18h
→ Animation « Un temps pour elle » - 23 mars
Le 23 mars de 15h à 18h, une animation est proposée à la MPT de Penhars aux femmes du quartier à la recherche d’un emploi.
Objectif : favoriser l’échange d’information pour baisser les freins à l’emploi en lien avec les professionnels du groupe emploi (constitué de la mission locale, du département, du PIMMS, de pôle emploi, du CIDFF et d’Actife).
Il s’agit d’offrir un moment convivial et de créer les conditions d’échanges entre ces femmes et les professionnels de l’accompagnement.
Au programme :
Un service de garde d’enfant, directement à la MPT, sera proposé aux participantes de cet évènement.
→ Petit-déjeuner de la création d’entreprise – 25 mars
Un petit déjeuner de la création d’entreprise est organisé le 25 mars de 9h à 12h devant la maison des services publics, en lien avec le « Bus de l’entrepreneuriat pour tous », qui a lancé une nouvelle offre d’accompagnement sur le quartier.
Afin de développer les créations d’entreprises et l’entrepreneuriat sur le quartier de Kermoysan, BPI France et la BGE ont proposé, à titre expérimental, des tournées avec « Le bus de l’entrepreneuriat pour tous ».
Objectifs :
Depuis le 19 octobre dernier, le « Bus de l’entrepreneuriat pour tous » sillonne les villes de Brest, Concarneau, Quimper, Lorient, Auray et Vannes et couvre les 23 quartiers prioritaires des deux départements.
Ainsi, la tournée du bus passe par Kermoysan, où il stationne deux demies-journées par mois.
Dans le cadre du passage du bus le 25 mars, un accueil spécial sera réservé aux femmes qui ont des projets de création d’entreprises. Elles pourront bénéficier de conseils et des témoignages de créatrices. A cette occasion, une visite de l’exposition serait également proposée.
Cette opération est organisée en lien avec l’Adie, la BGE, Entreprendre au féminin, France active, Chrysalide, ainsi que le groupe emploi.
Un nouvel appel à projets du contrat de ville a été lancé pour l’année 2022.
Objectif : favoriser l’émergence d’actions qui visent à développer des initiatives pour répondre aux besoins des habitants sur les thématiques suivantes :